Daarmee ontwikkel je meteen ook een blauwdruk voor het standteam, zodat je ieder teamlid een afgebakende taak kunt geven die het beste bij hem of haar past. Hiermee verhoog je direct de ‘verwerkingscapaciteit’ van het hele team. Zo kun je met een kleine verandering in aanpak al heel veel winst behalen. In het stand-scenario beschrijf je hoe je straks met je team er naar toewerkt om bezoekers een onvergetelijke ervaring te geven. Je zet dus de bezoeker centraal. Hoe bouw je die beleving op? Een beleving waarin je ze van een latente behoefte op het gangpad al bij een bewust gevoel van ‘wil ik ook’ komen. Op de stand van een oriëntatie naar verdieping, een inzicht in een oplossingsrichting, naar een nieuw vooruitzicht naar jouw belofte. Het maakt niet uit of je alleen wilt netwerken of juist leads wilt genereren: een script, opgeknipt in hanteerbare stukjes is erg handig om aan te reiken aan je team.
VERRASSEN
Om het aantal relevante leads te verhogen moet je allereerst een slimme manier vinden om de toestroom van waardevolle bezoekers uit je doelgroep naar de stand te vergroten. Juist bij het aanspreken, selecteren en enthousiast of nieuwsgierig maken van bezoekers in het gangpad zit bij de meeste beursteams de grote bottleneck. In dit domein voor de stand spelen zich stappen 1 en 2 af: het stoppen en selecteren van de voorbijgangers.
Dit is ook het domein waar ik zelf met mijn bedrijf Stop-contact, voor beursdeelnames van opdrachtgevers, actief ben. Exposanten huren mij in om passanten te laten stoppen, contact te maken om hen te selecteren, nieuwsgierig en enthousiast te maken voor ‘iets’ waar mijn opdrachtgever bij kan helpen. Zo wakker ik binnen één minuut bij een passant een latente behoefte aan, om hen vervolgens met een concrete behoeftevraag opgewarmd en panklaar af te leveren bij iemand van het eigen standteam. Deze werkwijze levert mijn opdrachtgevers gemiddeld drie tot zes keer meer relevante leads op.
Wil je het zelf doen of uitbesteden? Begrijp dat iemand uit je salesteam vaak effectiever is en beter tot z’n recht komt in de stand. Kies voor het gangpand iemand die de kunst van het snel en effectief zakelijk verleiden in de praktijk kan toepassen. Je moet snel kunnen schakelen, het is geen trucje. Vlucht dus niet te snel in een ingestudeerde openingsvraag. De vier vragen erna zijn vaak veel belangrijker en vooraf niet indetail te bepalen.
Belangrijk is in ieder geval dat je eerst weet hoe je bepaalt of een passant interessant is en vervolgens de latente behoefte naar boven brengt. En natuurlijk ook hoe je snel los komt van een ‘oninteressant’ iemand. Als je het ontwerp van zo’n stop-contactmoment slim opzet en met volle
overgave en kennis van zaken uitvoert, dan kan slechts één persoon op het gangpad de effectiviteit van de beursdeelname al enorm verhogen.
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!